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▲全中運落幕,台東縣獲23面金牌 總牌數52面,全國排名第6 。(圖/台東縣政府提供 下同)

記者王兆麟/台東報導

在彰化縣舉辦的106年全國中等學校運動會27日圓滿落幕,台東縣代表隊累計獲得23面金牌、13面銀牌、16面銅牌,總共52面獎牌,金牌數量較去年多3面,獎牌數居22個參賽縣市第6名,超越6都中的台南市。

台東體中囊括柔道項目高、國中男女組的各組團體冠軍錦標,並完成校史第二度大滿貫的優異霸業,國男射擊也獲冠軍完成連霸,並在國男組射擊10公尺空氣步槍團體賽破大會紀錄。

台東縣政府教育處表示,台東縣代表在106年全國中等學校運動會,成績不錯,分別為一、金牌:(1).國男組柔道第二級黃智堯、(2).國男組柔道第三級黃治凱、(3).國男組柔道第四級林崇佑、(4).國女組柔道第四級溫韶玟、(5).國女組柔道第五級林曉珺、(6).國男組舉重94公斤級張翊、(7).國男組舉重94公斤以上級蔡杰宏、(8).國女組柔道第六級葉晨華、(9).國男組柔道第八級戴迦勒、(10).國男組柔道第十級林聖凱、(11).高女組田徑100公尺跨欄林詩亭、(12).國男組射擊10公尺空氣手槍團體賽陳勳賢、顏偉嘉、楊宗諭、(13).國男組射擊10公尺空氣步槍團體賽(破大會紀錄)易晉暘、黃靖翔、江宇翔、(14).國男組射擊10公尺空氣步槍個人賽易晉暘、(15).高男組柔道第二級林富安、(16).高男組柔道第三級劉威利、(17).高女組柔道第三級許琳宣、(18).國男組競技體操吊環競賽黃彥章、(19).國男組競技體操雙槓競賽黃彥章、(20).高女組柔道第五級袁姵君、(21).高女組柔道第七級王姿晴、(22).高男組田徑擲鐵餅陽伯恩、(23).國男組射箭個人對抗賽張建強。

二、銀牌:(1).國女組舉重58公斤級許一婷、(2).國女組柔道第五級賴若婷、(3).國女組角力自由式第四級林詠薰、(4).國女組舉重75公斤以上級蔡幸宜、(5).國女組柔道第六級妮卡勒?麥尚、(6).國男組競技體操個人全能競賽黃彥章、(7).高男組角力自由式第一級羅志祥、(8).高女組柔道第四級楊宇潔、(9).高男組舉重69公斤級余方瑋、(10).國男組競技體操鞍馬競賽黃彥章、(11).國男組競技體操單槓競賽黃彥章、(12).高女組舉重69公斤級胡曉曼、(13).國女組射擊10公尺空氣步槍團體賽葉柔華、林慈暄、郭君玲。

三、銅牌:(1).國女組跆拳道對練46公斤級蘇懷恩、(2).國女組舉重48公斤級謝庭聆、(3).國女組舉重58公斤級謝佳晏、(4).國女組柔道第三級黃頌緹、(5).高男組射擊10公尺空氣步槍團體賽劉佳澄、歐浩恩、宋昱賢、(6).國女組角力自由式第九級藍瑋婷、(7).高男組田徑推鉛球陽伯恩、(8).高男組柔道第四級王金暐靖、(9).高女組柔道第二級徐琬茿、(10).國女組射擊10公尺空氣手槍團體賽鐘儀茹、陳錫君、林怡蓁、(11).高男組軟式網球雙打賽溫承恩、李諺旻、(12).高男組柔道第七級楊凱翔、(13).國女組射擊10公尺空氣步槍個人賽葉柔華、(14).高女組田徑跳遠林詩亭、(15).國女組游泳400公尺混合式徐芳澄、(16).高女組舉重90公斤級陳美儒。

教育處指出,台東縣代表隊在單項團體錦標方面,台東體中則在高國中男女各組柔道都拿下團體冠軍錦標,成就校史第二次的大滿貫紀錄,其中國女完成八連霸、國男七連霸,高男及高女組也重登王座與后座;射擊部份台東體中奪得國男組冠軍,完成連霸,國女組季軍及高男、高女組均第五名;舉重方面知本國中獲國男組亞軍及國女組第四名;至於個人部份,目前仍為國一的大武國中黃彥章,展現驚人實力,在國男組競技體操獲得2金3銀的優異成績,其中吊環與雙槓競賽奪冠,未來發展具有雄厚潛力。

教育處說,台東縣代表隊所得金牌數及總獎牌數,分別為牌總數52面、包括金牌23面、銀牌13面、銅牌16面,排名第6名,六都以外第1名,且領先六都中的台南市。

















▲基層衛生所醫檢師,為民眾提供相關醫事檢驗服務,攸關民眾就醫權益不可不慎。(圖/台南縣、市醫檢師會提供)

記者林悅/南市報導

台南市新市及安平衛生所醫檢師退休後,衛生局決定以護理師取代其職缺,因過程不透明、不嚴謹,於議會中受到議員關注,台南縣、市醫事檢驗師公會也收到不少民眾電話聲援,對此事表達失望與憤怒。

民眾反映指出,實在想不透一位醫檢師退休,讓他們信賴又方便的醫檢服務就這樣不見了,難道要他們做個血糖或驗個尿,還要舟車勞頓的去醫院排隊,花更多的時間和金錢嗎?而且再也沒有這麼好的檢驗諮詢服務可以隨時利用。

台南縣、市醫檢公會指出,政府現在大力推動長照2.0,就是要長照服務就像鄰居的「柑仔店」一樣方便使用,新市及安平衛生所醫檢師退休所遺職缺改為護理師一案,並沒有真正站在民眾的需求面去考慮,真正為民眾著想,是在開政策的倒車。

衛生所為基層醫療機構,當初設置的目的,就是提供醫療、公衛等相關的就近服務,就像民眾的「好厝邊」、「老朋友」,與民眾間的關係及信任,是長期經營的結果,無法隨意取代的,衛生局表示將新市及安平衛生所醫檢師職缺改為護理師,是因為衛生所檢驗業務量日漸萎縮,但公共衛生業務日漸吃重,基於人力運用所做的決定,但衛生局真正了解民眾的需求了嗎?聽到民眾真正的心聲了嗎?

台南縣、市醫檢公會表示,賴清德市長一向強調用人作業秉持公開、透明、公正的原則,本案人事調整案沒有看到衛生局拿出具體相關人力評估報告,證明所謂護理人力缺乏之迫切性,非得由醫檢師職缺增補不可,甚至罔顧民眾就醫的需求,公務機關的任何決定,不是應該以民眾利益為最優先考量嗎?而且以醫事人員專業訓練及法規面來看,衞生所公共衛生業務可由醫檢師依業務需求及專業共同分擔,但沒有醫檢師,所有衞生所醫檢業務將無法順利執行,否則就有觸犯醫事檢驗師法的疑慮,以目前衞生所人力吃緊的狀況,維持醫檢師人力的配置,是可以更增加人力運用的靈活度及廣度的!

對於新市及安平衛生所醫檢師改用護理師一事,在沒有醫檢師後衞生所的醫檢相關業務,衛生局在沒有具體配套措施前,即倉促執行增補護理師實在不妥,公會強烈建議本案宜再審慎評估,並將民眾福祉列為最優先考量才是公務機關當有的作為。

















▲大數據夯!台科大校園徵才登場 求職學生擠爆東森信息科技。(採訪撰稿/記者黃稜涵;攝影剪輯/記者謝婷婷)

▲東森集團31日前進台科大校園徵才。(圖/記者李毓康攝,下同)

記者盧映慈/台北報導





台科大31日舉行校園徵才博覽會,除了科技業之外,不少金融業、服務業也都前進搶人才,東森集團也看準台科大的「科技專才」,打出「雲端科技」、「大數據分析」、「影音互動直播」等技術開發相關的職缺,吸引許多資工、資管相關的人才詢問。

東森信息科技型男總經理王辭笙說,在大數據盛行的科技新時代,跨界整合能力越顯重要,像是雲端平台、人工智慧、機器學習等,都可以應用在電子商務、新媒體,精準行銷、跨集團聯盟等領域。東科目前致力於建立國際水平技術團隊,除了持續進化開發平台、語言、工具,全面引進最新系統工法,如TDD、BDD、DevOps、CI/CD、virtualization、growth hacking等,鼓勵創新突破,也希望與 Silicon Valley等級之科技重鎮接軌,前進全球。

▲東森信息科技型男總經理王辭笙。

王辭笙表示,東科運用自行研發的數據蒐集、處理平台,每日常態性處理十數億筆以上的流量與交易數據,不但提供關係企業與合作夥伴精準廣告投放的眼光,也提供自動化行銷的應用服務;目前需要的人才有net程式設計師、IOS APP開發工程師、大數據資料科學家、全通路電商產品經理人,UI/UX 體驗設計師等,無論是資工、資管、統計、圖資相關科系,或是對這方面有興趣、願意學習的人,都可以把握機會來試試看。

另外,鴻海集團為了攻佔大陸市場、開出無上限的數據工程師職缺,透過嚴格的標準篩選,徵求「創意、創新、創業」的三創人才,人資表示,希望新鮮人在填寫履歷時,能完整寫出自己過去的經歷、並強調自己的外語能力,才有脫穎而出的機會:另外,摩斯漢堡等服務業也看準台科商管學院的人才,開出中高階主管職缺,人資強調,新鮮人態度謙虛、清楚自己的方向,找到自己的熱情是最重要的。

▼鴻海、摩斯等企業也都開出優渥職缺搶人才。(圖/記者盧映慈攝)





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